Modelo de gestión
ORGANIGRAMA
Código Ético
FEGRADI, como organización comprometida, dinámica y dirigida por valores, cuenta con un código ético a través que sirve de orientación y guía de conducta en la actuación de la entidad y las personas que la integran, en base a la misión, visión y valores que conforman la cultura FEGRADI.
NUESTROS PRINCIPIOS Y VALORES:
• Principio de Dignidad Humana
• Defensa de los Derechos Humanos y Sociales de las personas con discapacidad y sus familias.
• Igualdad, Equidad y Justicia social
• Libertad. Autogobierno y Autorrepresentación
• Responsabilidad. Calidad, Eficiencia y Eficacia
• Transparencia y Rendición de resultados
• Independencia
• Integridad e Independencia
• Solidaridad
Política de personas
FEGRADI vela por la seguridad y la salud de todas las personas que forman parte de su plantilla. El servicio de prevención ajeno dispone tanto de una política como de un plan de prevención.
